2020’deki Covid-19 salgını sırasında, uzaktan çalışma döneminde ilk kez karşımıza çıkan Nothing, artık 450 çalışanının haftanın beş günü şirketin Londra ofisine gelmesinin zorunlu olduğunu bildirdi. Nothing CEO’su Carl Pei, geçtiğimiz hafta çalışanlara gönderdiği bir e-postada, uzaktan çalışmadan geçiş yapamayanların şirketten ayrılmalarının ve “gelişecekleri bir ortam bulmalarının” daha iyi olabileceğini söyledi.
LinkedIn’de yayınladığı e-postaya göre Pei, tasarım, mühendislik ve üretim alanlarında işbirliğini ve yeniliği geliştirmeyi hedefliyor ve bu alanlarda uzaktan çalışmanın pek işe yaramadığını söylüyor. Yeni karar iki ay içinde yürürlüğe girecek ve Pei, şirketin bir sonraki çalışan toplantısında Nothing çalışanlarının kararla ilgili canlı sorularını kabul edecek.
Pei, e-postasında “Uzaktan çalışma, yüksek hırs seviyesi ve yüksek hız ile uyumlu değil” dedi. Esneklik konusunda endişe duyan çalışanlara ise “Nothing’in yetişkinler için bir şirket olduğunu” söyledi. “Bunun herkes için uygun olmayabilecek tartışmalı bir karar olduğunu biliyorum ve uzaktan veya hibrit kurulumlarda başarılı olan şirketler kesinlikle var” diyen CEO, sözlerine “fakat bu bizim çalışmalarımız için uygun değil ve şirket olarak potansiyelimizi tam olarak ortaya çıkarmamıza yardımcı olmayacak” şeklinde devam etti.
Elbette teknoloji sektöründe ofise dönüş kararı alan tek şirket Nothing değil. Meta, Amazon, Google, Roblox ve hatta Zoom, salgın kaynaklı karantinaların sona ermesinin ardından uzaktan çalışma politikalarını daralttı ancak bu değişikliklerin çoğu, personelin haftada üç güne kadar ofiste olmasını gerektiriyor.
